Directeur ou Directrice de la recherche /
Administrateur/Administratrice en chef des opérations (ACO)
Qualifications et aptitudes
Tout(e) candidat(e) doit :
• avoir les qualifications et aptitudes requises d'un(e) chercheur(e)
principal(e),
telles que
décrites ci-dessous
• posséder l'expérience et les aptitudes manifestes de la supervision ou
de la
gestion des
travaux de recherche entrepris par des individus ou équipes, et
• faire la démonstration des compétences en leadership indispensables pour
participer à la
gestion et à l'administration d'ensemble de l'Institut.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du Président, le directeur ou la directrice de la
recherche /
l'administrateur ou
l'administratrice en chef des opérations dirige les travaux du personnel
de la
recherche et assure
leur cohérence avec la stratégie globale et les directives opérationnelles de
l'Institut ; est
chargé(e) de la supervision quotidienne des chercheur(e)s ; aide les
chercheur(e)s à
obtenir des
subventions pour des recherches et extrants individuels ; examine les
propositions
rédigées par
les chercheur(e)s ; et gère les évaluations annuelles du rendement du
personnel de
la recherche.
Le directeur ou la directrice de la recherche /ACO joue un rôle de soutien
actif
dans la
préparation des propositions de financement aux donateurs potentiels, dont
l'ACDI et
le CRDI,
concernant les subventions à l'INS, en plus de superviser ces subventions
et d'en
faire rapport.
Le directeur ou la directrice de la recherche /ACO occupe les fonctions du
Président
en son
absence, et à l'instar de celui-ci est considéré(e) comme le principal
porte-parole
de l'Institut. Le
directeur ou la directrice de la recherche /ACO est membre du Comité de
gestion de
l'Institut,
lequel prend des décisions clés concernant l'affectation des ressources
(humaines et
financières)
de l'Institut, son personnel et sa stratégie d'ensemble en matière de
recherche et
de
communications.
L'Institut Nord-Sud souscrit, en tant qu'employeur, au principe de
l'égalité des
chances. Nous
offrons des salaires et un régime d'avantages sociaux compétitifs. La
grille salariale de ce poste à temps plein est de 95 324 $ à 111 324 $,
selon
l'expérience et les
qualifications.
Prière de faire parvenir votre demande d'emploi à l'Institut Nord-Sud, par
la poste
au 55, rue
Murray, pièce 500, Ottawa (Ontario) K1N 9M3, par courriel à
dguevremont@nsi-ins.ca,
ou par
télécopieur au 613-241-7435, au plus tard d'ici le 12 octobre 2010, date
de clôture
impérative.
Chercheur(e) principal(e)
Qualifications
Critères obligatoires :
• diplôme d'études supérieures (niveau du doctorat fortement souhaité) en
sciences
économiques, en sciences politiques ou dans une autre discipline liée au
développement,
en sus d'une formation approfondie et d'une vaste expérience de la
recherche d'au
moins
dix ans;
• considéré(e) comme un spécialiste ou une grande éminence dans un domaine
pertinent
au
mandat de l'Institut, en plus de posséder un dossier exemplaire de
réalisations
découlant
de recherches;
• connaissances approfondies des enjeux actuels en matière de
développement, et
capacité
à faire la connexion entre le programme politique et le programme de
recherche de
l'INS;
• capacité et volonté de superviser des équipes de projets
pluridisciplinaires, et
de mettre
sur pied des réseaux de recherches stratégiques incluant d'autres
institutions et
universitaires au Canada et à l'étranger;
• capacité manifeste de générer des fonds pour la recherche;
• excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit;
• connaissance pratique des deux langues officielles. La capacité à
travailler dans
d'autres
langues est par ailleurs souhaitable, et;
• avoir déjà vécu et travaillé parmi d'autres cultures (qualité
souhaitable).
