Le bulletin Culture : appel pour soumissions d'articles et nouvelles d'=?iso-8859-1?Q?=E9v=E9nements/Culture?= Newsletter: call for submission of articles and events

(English below)


Le bulletin Culture : Appel pour soumissions d'articles et nouvelles
d'évènements.
Édition spéciale sur l'enseignement supérieur en période de compressions

Le bulletin Culture est l'info-lettre électronique bi-annuelle et bilingue
des membres de la CASCA. Nous acceptons dès maintenant des articles,
nouvelles, annonces d'évènements et de publications pour l'édition d'avril
2014.

Nous encourageons particulièrement les membres de la CASCA à partager
leurs expériences, leurs recherches en cours, et leurs analyses du climat
actuel de coupures fiscales et de rationalisation du monde académique. Les
contributions peuvent inclurent, mais ne sont pas limitées à :
- Restructuration des universités, notamment la récente vague de Robert
Dickeson et son « programme de priorisation » dans les universités
canadiennes;
- L'implémentation et l'expansion des cultures de contrôle du type
indicateurs de performance, rémunération au mérite, révisions
post-permanence et autres dispositions;
- - La précarisation de la force de travail académique;
- - Le changement du rôle de l'administration académique.

Les soumissions (entre 500 et 1000 mots, photos bienvenues) doivent être
reçues avant le 25 mars 2014. Prière de les faire parvenir, ainsi que
toutes demandes de renseignements, à Alexandrine Boudreault-Fournier,
membre francophone d'office à alexbf@uvic.ca et/ou à Robin Whitaker,
membre anglophone d'office à robinw@mun.ca.

Pour plus d'informations à propos de Culture, veuillez visiter le site web
de CASCA :

http://www.cas-sca.ca/fr/publications-fr/culture-bulletin



Culture Newsletter: call for submission of articles and events.
Special issue on Higher Education in a Time of Retrenchment

Culture is CASCA's bi-annual and bilingual electronic newsletter. We are
currently accepting articles, news items, event announcements and book
notes for the April 2014 issue.

We especially encourage CASCA members to share their experiences, ongoing
research and analyses of the current climate of fiscal constraint and
rationalization in the academy. Possible topics might include:

• Restructuring exercises, notably the recent wave of Robert
Dickeson-inspired "program prioritization" processes at Canadian
universities;
• Efforts to implement and extend audit cultures in the form of
performance indicators, merit pay, post-tenure reviews and related
provisions;
• The casualization of the academic labour force;
• The changing role of academic administration.


Submissions (500 to 1000, photos welcome) should be made by 25 March 2014.
Please send your submissions and inquiries to: Robin Whitaker, Anglophone
Member-at-Large at robinw@mun.ca and/or Alexandrine Boudreault-Fournier at
alexbf@uvic.ca. For more information about Culture, see the CASCA website:

http://www.cas-sca.ca/publications/culture-newsletter