(English follows)
Les offres d'emploi suivantes viennent d'être ajoutées à notre banque.
-Applied Human Sciences - Strategic Hire in Aboriginal Youth
Concordia University
-Chargé(e) de projet en participation publique
L'Institut du Nouveau Monde (INM)
-Adjoint-e à la direction
Carrefour International
-Adjoint(e) bilingue à la programmation – Droits des femmes
Carrefour International
-Agent-e Web et médias sociaux
Association québécoise des organismes de coopération inteernationale (AQOCI)
-Research Leader on Gender and Social Inequality
-Adjoint(e) bilingue à la programmation – Droits des femmes
Carrefour International
-Sociology - Assistant Professor (Quantitative Methods)
University of Toronto
-Sociology - Assistant Professor (Race, Ethnicity & Indigenous Issues)
University of Toronto
-Faculty-embedded Research Project Manager (2 positions)
Seneca College - Newnham Campus
-WOMEN'S STUDIES
University of Windsor
-SOCIO-CULTURAL ANTHROPOLOGY (TENURE-TRACK ASSISTANT PROFESSOR)
University of Waterloo
-Chargé-e de projet et de communications
Oxy-Jeunes
-Superviseur du service des bénévoles
Dans la rue
-Whitman College - Assistant Professor of Anthropology and
Environmental Studies
-Gender, Sexuality, and Women's Studies - Tenure-Track Assistant Professor
Simon Fraser University
-Chargé(e), engagement du public, web et réseaux sociaux
L'Œuvre Léger
-Provost and Vice-Principal Academic
McGill University
-Department of Native Studies - tenure-stream position at the rank of
Assistant or Associate Professor
University of Saskatchewan
-Director - Partnerships and Student Recruitment
Athabasca University
-ENGAGEMENT AND CAMPAIGNS COORDINATOR
Ontario Confederation of University Faculty Associations
-Position, U. of Penn, history and sociocultural study
of global health
Consultez-les ou voyez toute la liste en visitant notre site Web:
www.cas-sca.ca
Si notre banque d'emplois vous a aidé à vous trouver un emploi, merci de
nous en aviser à l'adresse membership@anthropologica.ca.
Merci
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-Applied Human Sciences - Strategic Hire in Aboriginal Youth
Concordia University
-Chargé(e) de projet en participation publique
L'Institut du Nouveau Monde (INM)
-Adjoint-e à la direction
Carrefour International
-Adjoint(e) bilingue à la programmation – Droits des femmes
Carrefour International
-Agent-e Web et médias sociaux
Association québécoise des organismes de coopération inteernationale (AQOCI)
-Research Leader on Gender and Social Inequality
-Adjoint(e) bilingue à la programmation – Droits des femmes
Carrefour International
-Sociology - Assistant Professor (Quantitative Methods)
University of Toronto
-Sociology - Assistant Professor (Race, Ethnicity & Indigenous Issues)
University of Toronto
-Faculty-embedded Research Project Manager (2 positions)
Seneca College - Newnham Campus
-WOMEN'S STUDIES
University of Windsor
-SOCIO-CULTURAL ANTHROPOLOGY (TENURE-TRACK ASSISTANT PROFESSOR)
University of Waterloo
-Chargé-e de projet et de communications
Oxy-Jeunes
-Superviseur du service des bénévoles
Dans la rue
-Whitman College - Assistant Professor of Anthropology and
Environmental Studies
-Gender, Sexuality, and Women's Studies - Tenure-Track Assistant Professor
Simon Fraser University
-Chargé(e), engagement du public, web et réseaux sociaux
L'Œuvre Léger
-Provost and Vice-Principal Academic
McGill University
-Department of Native Studies - tenure-stream position at the rank of
Assistant or Associate Professor
University of Saskatchewan
-Director - Partnerships and Student Recruitment
Athabasca University
-ENGAGEMENT AND CAMPAIGNS COORDINATOR
Ontario Confederation of University Faculty Associations
-Position, U. of Penn, history and sociocultural study
of global health
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Thank you
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Thursday, July 31, 2014
Monday, July 28, 2014
Culture Newsletter: call for submission of articles and events/Le bulletin Culture: Appel pour soumissions d'articles et nouvelles d'=?utf-8?Q?=C3=A9v=C3=A8nements?=
Culture Newsletter: call for submission of articles and events.
Special issue on Forty Years of CASCA: Looking Back and Moving Forward
Culture is CASCA's bi-annual and bilingual electronic newsletter. We are
currently accepting articles, news items, event announcements and book
notes for the October 2014 issue.
We especially encourage CASCA members to share their experiences,
ongoing research, reflections on CASCA's history and origins and where
the organization is or should be heading in the future. Possible
topics might
include:
- Memories and stories from past highlighting some of the obstacles
and successes for the association;
- Stories from past executives and annual meetings;
- Recent developments in the association (student network, applied
anthropologists, network of environmental anthropologists, etc);
- Possible future initiatives for the association and;
- The role of academic associations in Canada's changing political climate.
Submissions (500 to 1000, photos welcome) should be made by September
10, 2014.
Please send your submissions and inquiries to: Mary-Lee Mulholland,
Anglophone Member-at-Large at mmulholland@mtroyal.ca and/or
Alexandrine Boudreault-Fournier at alexbf@uvic.ca.
For more information about Culture, see the CASCA website:
http://www.cas-sca.ca/publications/culture-newsletter
* * *
Le bulletin Culture : Appel pour soumissions d'articles et nouvelles
d'évènements.
Édition spéciale sur les 40 ans de la CASCA : Regard sur le passé et
sur l'avenir
Le bulletin Culture est l'info-lettre électronique bi-annuelle et
bilingue des membres de la CASCA. Nous acceptons dès maintenant des
articles, nouvelles, annonces d'évènements et de publications pour
l'édition d'octobre 2014.
Nous encourageons particulièrement les membres de la CASCA à partager
leurs expériences, leurs recherches en cours, leurs réflexions sur
l'histoire et les origines de la CASCA et sur l'association de la
CASCA aujourd'hui et sur son futur. Les contributions peuvent
inclurent, mais ne sont pas limitées à :
- Mémoires et histoires du passé qui soulignent des obstacles et des
réussites de l'association;
- Histoires d'anciens membres de l'exécutif et de rencontres annuelles
passées;
- Développements récents dans l'association (le réseau des étudiants,
les anthropologues appliqués, le réseau des anthropologues de
l'environnement, etc.);
- Initiatives possibles pour le futur de l'association;
- Le rôle des associations académiques du Canada dans un climat
politique en changement.
Les soumissions (entre 500 et 1000 mots, photos bienvenues) doivent
être reçues avant le 10 septembre. Prière de les faire parvenir, ainsi
que toutes demandes de renseignements, à Alexandrine
Boudreault-Fournier, membre francophone d'office à alexbf@uvic.ca
et/ou à Mary-Lee Mulholland, membre anglophone d'office à
mmulholland@mtroyal.ca.
Pour plus d'informations à propos de Culture, veuillez visiter le site
web de CASCA :
http://www.cas-sca.ca/fr/publications-fr/culture-bulletin
Special issue on Forty Years of CASCA: Looking Back and Moving Forward
Culture is CASCA's bi-annual and bilingual electronic newsletter. We are
currently accepting articles, news items, event announcements and book
notes for the October 2014 issue.
We especially encourage CASCA members to share their experiences,
ongoing research, reflections on CASCA's history and origins and where
the organization is or should be heading in the future. Possible
topics might
include:
- Memories and stories from past highlighting some of the obstacles
and successes for the association;
- Stories from past executives and annual meetings;
- Recent developments in the association (student network, applied
anthropologists, network of environmental anthropologists, etc);
- Possible future initiatives for the association and;
- The role of academic associations in Canada's changing political climate.
Submissions (500 to 1000, photos welcome) should be made by September
10, 2014.
Please send your submissions and inquiries to: Mary-Lee Mulholland,
Anglophone Member-at-Large at mmulholland@mtroyal.ca and/or
Alexandrine Boudreault-Fournier at alexbf@uvic.ca.
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Le bulletin Culture : Appel pour soumissions d'articles et nouvelles
d'évènements.
Édition spéciale sur les 40 ans de la CASCA : Regard sur le passé et
sur l'avenir
Le bulletin Culture est l'info-lettre électronique bi-annuelle et
bilingue des membres de la CASCA. Nous acceptons dès maintenant des
articles, nouvelles, annonces d'évènements et de publications pour
l'édition d'octobre 2014.
Nous encourageons particulièrement les membres de la CASCA à partager
leurs expériences, leurs recherches en cours, leurs réflexions sur
l'histoire et les origines de la CASCA et sur l'association de la
CASCA aujourd'hui et sur son futur. Les contributions peuvent
inclurent, mais ne sont pas limitées à :
- Mémoires et histoires du passé qui soulignent des obstacles et des
réussites de l'association;
- Histoires d'anciens membres de l'exécutif et de rencontres annuelles
passées;
- Développements récents dans l'association (le réseau des étudiants,
les anthropologues appliqués, le réseau des anthropologues de
l'environnement, etc.);
- Initiatives possibles pour le futur de l'association;
- Le rôle des associations académiques du Canada dans un climat
politique en changement.
Les soumissions (entre 500 et 1000 mots, photos bienvenues) doivent
être reçues avant le 10 septembre. Prière de les faire parvenir, ainsi
que toutes demandes de renseignements, à Alexandrine
Boudreault-Fournier, membre francophone d'office à alexbf@uvic.ca
et/ou à Mary-Lee Mulholland, membre anglophone d'office à
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Thursday, July 24, 2014
CASCA: Job postings/Offres d'emploi
(English follows)
Les offres d'emploi suivantes viennent d'être ajoutées à notre banque.
-Agent(e) à la promotion humaine et sociale
Chic Resto-Pop
-Coordonnateur (ice) recherché (e)
CDEC LaSalle-Lachine
-Vice-President - Academic & Provost
Cape Breton University
-Banting Postdoctoral Fellowships (Multiple Research Areas)
Royal Roads University
-Course Instructor, ANTH 3700H, Psychological Anthropology
Trent University
-Tenure-stream position in biological anthropology with a focus on health
University of Toronto Mississauga
-Department of Social Justice Education Sessional Lecturers, OISE/UT
-Research Facilitator at Public Health Ontario
-CALL FOR PROPOSAL - GRANT FUNDING
Global Development Network
-Sociology and Anthropology - Assistant Professor (Sociology)
University of Guelph
-Agente ou Agent de développement
Mon Toit, mon Cartier
-Coordination du projet « Énergie pour qui, pour quoi? Vers un modèle
énergétique plus juste, durable et démocratique »
Comité pour les droits humains en Amérique latine CDHAL
-Organisatrice-teur communautaire et soutien à la coordination
Solidarité Saint-Henri
-Organisatrice-teur communautaire
Solidarité Saint-Henri
-Agente ou agent de mobilisation (secteur écoles primaires)
Oxfam-Québec
-Directeur(trice), Initiatives communautaires
Les YMCA du Québec
-Coordonnateur de liaison du réseau et du soutien aux programmes
Springboard Atlantic Inc.
-Network Liaison and Program Support Coordinator
Springboard Atlantic Inc.
-Humanities - Program Coordinator (Master of Philosophy in Humanities)
Memorial University of Newfoundland
-Direction générale de Vivre Saint-Michel en santé
Vivre Saint-Michel en santé VSMS
-Agent ou Agente de développement et de liaison
ROCQLD
Consultez-les ou voyez toute la liste en visitant notre site Web:
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-Agent(e) à la promotion humaine et sociale
Chic Resto-Pop
-Coordonnateur (ice) recherché (e)
CDEC LaSalle-Lachine
-Vice-President - Academic & Provost
Cape Breton University
-Banting Postdoctoral Fellowships (Multiple Research Areas)
Royal Roads University
-Course Instructor, ANTH 3700H, Psychological Anthropology
Trent University
-Tenure-stream position in biological anthropology with a focus on health
University of Toronto Mississauga
-Department of Social Justice Education Sessional Lecturers, OISE/UT
-Research Facilitator at Public Health Ontario
-CALL FOR PROPOSAL - GRANT FUNDING
Global Development Network
-Sociology and Anthropology - Assistant Professor (Sociology)
University of Guelph
-Agente ou Agent de développement
Mon Toit, mon Cartier
-Coordination du projet « Énergie pour qui, pour quoi? Vers un modèle
énergétique plus juste, durable et démocratique »
Comité pour les droits humains en Amérique latine CDHAL
-Organisatrice-teur communautaire et soutien à la coordination
Solidarité Saint-Henri
-Organisatrice-teur communautaire
Solidarité Saint-Henri
-Agente ou agent de mobilisation (secteur écoles primaires)
Oxfam-Québec
-Directeur(trice), Initiatives communautaires
Les YMCA du Québec
-Coordonnateur de liaison du réseau et du soutien aux programmes
Springboard Atlantic Inc.
-Network Liaison and Program Support Coordinator
Springboard Atlantic Inc.
-Humanities - Program Coordinator (Master of Philosophy in Humanities)
Memorial University of Newfoundland
-Direction générale de Vivre Saint-Michel en santé
Vivre Saint-Michel en santé VSMS
-Agent ou Agente de développement et de liaison
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-Agent(e) à la promotion humaine et sociale
Chic Resto-Pop
-Coordonnateur (ice) recherché (e)
CDEC LaSalle-Lachine
-Vice-President - Academic & Provost
Cape Breton University
-Banting Postdoctoral Fellowships (Multiple Research Areas)
Royal Roads University
-Course Instructor, ANTH 3700H, Psychological Anthropology
Trent University
-Tenure-stream position in biological anthropology with a focus on health
University of Toronto Mississauga
-Department of Social Justice Education Sessional Lecturers, OISE/UT
-Research Facilitator at Public Health Ontario
-CALL FOR PROPOSAL - GRANT FUNDING
Global Development Network
-Sociology and Anthropology - Assistant Professor (Sociology)
University of Guelph
-Agente ou Agent de développement
Mon Toit, mon Cartier
-Coordination du projet « Énergie pour qui, pour quoi? Vers un modèle
énergétique plus juste, durable et démocratique »
Comité pour les droits humains en Amérique latine CDHAL
-Organisatrice-teur communautaire et soutien à la coordination
Solidarité Saint-Henri
-Organisatrice-teur communautaire
Solidarité Saint-Henri
-Agente ou agent de mobilisation (secteur écoles primaires)
Oxfam-Québec
-Directeur(trice), Initiatives communautaires
Les YMCA du Québec
-Coordonnateur de liaison du réseau et du soutien aux programmes
Springboard Atlantic Inc.
-Network Liaison and Program Support Coordinator
Springboard Atlantic Inc.
-Humanities - Program Coordinator (Master of Philosophy in Humanities)
Memorial University of Newfoundland
-Direction générale de Vivre Saint-Michel en santé
Vivre Saint-Michel en santé VSMS
-Agent ou Agente de développement et de liaison
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Chic Resto-Pop
-Coordonnateur (ice) recherché (e)
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-Vice-President - Academic & Provost
Cape Breton University
-Banting Postdoctoral Fellowships (Multiple Research Areas)
Royal Roads University
-Course Instructor, ANTH 3700H, Psychological Anthropology
Trent University
-Tenure-stream position in biological anthropology with a focus on health
University of Toronto Mississauga
-Department of Social Justice Education Sessional Lecturers, OISE/UT
-Research Facilitator at Public Health Ontario
-CALL FOR PROPOSAL - GRANT FUNDING
Global Development Network
-Sociology and Anthropology - Assistant Professor (Sociology)
University of Guelph
-Agente ou Agent de développement
Mon Toit, mon Cartier
-Coordination du projet « Énergie pour qui, pour quoi? Vers un modèle
énergétique plus juste, durable et démocratique »
Comité pour les droits humains en Amérique latine CDHAL
-Organisatrice-teur communautaire et soutien à la coordination
Solidarité Saint-Henri
-Organisatrice-teur communautaire
Solidarité Saint-Henri
-Agente ou agent de mobilisation (secteur écoles primaires)
Oxfam-Québec
-Directeur(trice), Initiatives communautaires
Les YMCA du Québec
-Coordonnateur de liaison du réseau et du soutien aux programmes
Springboard Atlantic Inc.
-Network Liaison and Program Support Coordinator
Springboard Atlantic Inc.
-Humanities - Program Coordinator (Master of Philosophy in Humanities)
Memorial University of Newfoundland
-Direction générale de Vivre Saint-Michel en santé
Vivre Saint-Michel en santé VSMS
-Agent ou Agente de développement et de liaison
ROCQLD
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CASCA: Conferences, Calls for Papers, Events/Colloques, Appels à communication, Évènements
Conferences and calls for papers/Colloques et Appels à communication:
Les colloques et appels à communication suivants viennent d'être ajoutés à
notre page web:
The following conference announcements and calls for papers have just been
added to our web page:
-Engaging in Canadian Heritage and Culture, Midwest Association of
Canadian Studies Conference, November, 2014, Michigan State University
-Call for articles - Studies in Travel Writing - Special Issue on
Travel Writing and the Visual
-Canadian Women as Public Intellectuals
See them and others on our website:
Consultez-les ou voyez toute la liste en visitant notre site web:
http://cas-sca.ca/fr/appel-de-communications
http://cas-sca.ca/call-for-papers
Events/Évènements-Other/Autres:
1.
Public Forum:
Stephen Lewis Speaks with Grassy
6:30 pm - 8:30 pm
July 29, 2014
Ryerson University
55 Dunda Street W, Ted Rogers School of Management, TR S1-067
Toronto
Water, Indigenous rights, justice for mercury survivors
Ontario is planning a decade of clearcut logging against Grassy Narrows Fist
Nation's will. Clearcuts will deepen the tragedy of mercury poisoning in
Grassy Narrows. Join Stephen Lewis and Grassy Narrows in a public forum on
clean water and indigenous rights, followed by the River Run rally and march.
Tuesday July 29, 6:30 p.m.
Ryerson University
Featuring:
•Grassy Narrows Chief Roger Fobister
•Judy Da Silva - Grassy Narrows Clan Mother
•Leanne Betasamosake Simpson - Writer, educator and activist
•Stephen Lewis
For tickets:
$15 - $30 pay what you can
http://bit.ly/GrassyTorontoPublicForum
Thank you/Merci
Les colloques et appels à communication suivants viennent d'être ajoutés à
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-Engaging in Canadian Heritage and Culture, Midwest Association of
Canadian Studies Conference, November, 2014, Michigan State University
-Call for articles - Studies in Travel Writing - Special Issue on
Travel Writing and the Visual
-Canadian Women as Public Intellectuals
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Events/Évènements-Other/Autres:
1.
Public Forum:
Stephen Lewis Speaks with Grassy
6:30 pm - 8:30 pm
July 29, 2014
Ryerson University
55 Dunda Street W, Ted Rogers School of Management, TR S1-067
Toronto
Water, Indigenous rights, justice for mercury survivors
Ontario is planning a decade of clearcut logging against Grassy Narrows Fist
Nation's will. Clearcuts will deepen the tragedy of mercury poisoning in
Grassy Narrows. Join Stephen Lewis and Grassy Narrows in a public forum on
clean water and indigenous rights, followed by the River Run rally and march.
Tuesday July 29, 6:30 p.m.
Ryerson University
Featuring:
•Grassy Narrows Chief Roger Fobister
•Judy Da Silva - Grassy Narrows Clan Mother
•Leanne Betasamosake Simpson - Writer, educator and activist
•Stephen Lewis
For tickets:
$15 - $30 pay what you can
http://bit.ly/GrassyTorontoPublicForum
Thank you/Merci
CASCA: Student Zone Notices/Annonces zone étudiante
Nouveaux ajouts/New announcements:
-New course launch for 2015 entry: MA in Global Urban Justice
@University of Leeds
-CFP: The Graduate Journal of Food Studies
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Merci. Thank you
-New course launch for 2015 entry: MA in Global Urban Justice
@University of Leeds
-CFP: The Graduate Journal of Food Studies
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Friday, July 18, 2014
Call for Nominations: Diane Forsythe Prize
Call for Nominations: Diane Forsythe Prize
by Betsey Brada
The Diana Forsythe Prize was created in 1998 to celebrate the best book
or series of published articles in the spirit of Diana Forsythe's feminist
anthropological research on work, science, and/or technology, including
biomedicine. The Prize is awarded annually at the meeting of the American
Anthropological Association by a committee consisting of one representative
from the Society for the Anthropology of Work (SAW) and two from the
Committee on the Anthropology of Science, Technology, and Computing
(CASTAC). It is supported by the General Anthropology Division (GAD) and
Bern Shen.
Self-nominations are welcomed. To be eligible, books must have been
published in the last five years (copyright 2009 or later). The current
submission deadline is July 31, 2014 (early nominations appreciated) and
nominations should be sent via email to the Selection Committee Chair, João
Biehl, at jbiehl@princeton.edu. Publishers, please send a copy of nominated
titles to each of the selection committee members listed below.
João Biehl
Department of Anthropology
Princeton University
128 Aaron Burr Hall
Princeton, NJ 08544
Stefan Helmreich
Department of Anthropology
Room E53-335Q
Massachusetts Institute of Technology
77 Massachusetts Avenue
Cambridge, MA 02142 USA
Nina Brown
Department of Anthropology
Community College of Baltimore County
7201 Rossville Boulevard
Baltimore, MD 21237-3899
by Betsey Brada
The Diana Forsythe Prize was created in 1998 to celebrate the best book
or series of published articles in the spirit of Diana Forsythe's feminist
anthropological research on work, science, and/or technology, including
biomedicine. The Prize is awarded annually at the meeting of the American
Anthropological Association by a committee consisting of one representative
from the Society for the Anthropology of Work (SAW) and two from the
Committee on the Anthropology of Science, Technology, and Computing
(CASTAC). It is supported by the General Anthropology Division (GAD) and
Bern Shen.
Self-nominations are welcomed. To be eligible, books must have been
published in the last five years (copyright 2009 or later). The current
submission deadline is July 31, 2014 (early nominations appreciated) and
nominations should be sent via email to the Selection Committee Chair, João
Biehl, at jbiehl@princeton.edu. Publishers, please send a copy of nominated
titles to each of the selection committee members listed below.
João Biehl
Department of Anthropology
Princeton University
128 Aaron Burr Hall
Princeton, NJ 08544
Stefan Helmreich
Department of Anthropology
Room E53-335Q
Massachusetts Institute of Technology
77 Massachusetts Avenue
Cambridge, MA 02142 USA
Nina Brown
Department of Anthropology
Community College of Baltimore County
7201 Rossville Boulevard
Baltimore, MD 21237-3899
Thursday, July 17, 2014
Course Instructor, Anthropology of Gender and Sexuality, Trent University - deadline July 18
Course Instructor, Anthropology of Gender and Sexuality, Trent University
Deadline: July 18, 2014
http://www.trentu.ca/dean/documents/14-389ANTH3210H.pdf
Deadline: July 18, 2014
http://www.trentu.ca/dean/documents/14-389ANTH3210H.pdf
CASCA: Conferences, Calls for Papers, Events/Colloques, Appels à communication, Évènements
Conferences and calls for papers/Colloques et Appels à communication:
Les colloques et appels à communication suivants viennent d'être ajoutés à
notre page web:
The following conference announcements and calls for papers have just been
added to our web page:
-Second Call for Papers: Cosmopolitan Motherhood - ASAANZ/AAS Combined
Conference
-CFP: 2nd BIENNIAL BLACK CANADIAN STUDIES ASSOCIATION CONFERENCE -
COMMUNITY, EMPOWERMENT & LEADERSHIP IN BLACK CANADA, May 2015,
Dalhousie University
-CFP: Leaders in Biodiversity Conservation: Botanic Gardens in the
21st Century, October 2014, Montreal
See them and others on our website:
Consultez-les ou voyez toute la liste en visitant notre site web:
http://cas-sca.ca/fr/appel-de-communications
http://cas-sca.ca/call-for-papers
Events/Évènements-Other/Autres:
1.
The Globe & Mail did a big feature story on the work being done
through UVic Anthropology's Ethnographic Mapping Lab, with a 2-page
spread in Saturday's BC section.
Printed article:
http://fw.to/kQD41FU
Feature video:
http://youtu.be/oqZnvoiCYCY
Thank you/Merci
Les colloques et appels à communication suivants viennent d'être ajoutés à
notre page web:
The following conference announcements and calls for papers have just been
added to our web page:
-Second Call for Papers: Cosmopolitan Motherhood - ASAANZ/AAS Combined
Conference
-CFP: 2nd BIENNIAL BLACK CANADIAN STUDIES ASSOCIATION CONFERENCE -
COMMUNITY, EMPOWERMENT & LEADERSHIP IN BLACK CANADA, May 2015,
Dalhousie University
-CFP: Leaders in Biodiversity Conservation: Botanic Gardens in the
21st Century, October 2014, Montreal
See them and others on our website:
Consultez-les ou voyez toute la liste en visitant notre site web:
http://cas-sca.ca/fr/appel-de-communications
http://cas-sca.ca/call-for-papers
Events/Évènements-Other/Autres:
1.
The Globe & Mail did a big feature story on the work being done
through UVic Anthropology's Ethnographic Mapping Lab, with a 2-page
spread in Saturday's BC section.
Printed article:
http://fw.to/kQD41FU
Feature video:
http://youtu.be/oqZnvoiCYCY
Thank you/Merci
CIHR/IRSC: Funding Opportunity Information | Information de possibilit=?utf-8?Q?=C3=A9?= de financement
For more information, plus amples informations:
http://secure.campaigner.com/Campaigner/Public/t.show?6xbva--3nqub-bcznjt6&_v=2
http://secure.campaigner.com/Campaigner/Public/t.show?6xbva--3nqub-bcznjt6&_v=2
Monday, July 14, 2014
CASCA: Job postings/Offres d'emploi
(English follows)
Les offres d'emploi suivantes viennent d'être ajoutées à notre banque.
-Associate Vice-President - Research & Graduate Studies - St. Francis Xavier
University
-Education - Assistant Professor (First Nations Education or
Governance) - University of New Brunswick
-Vice-President, University Relations - University of Waterloo
-Managing Director - Culture Centres - The Royal Ontario Museum
-Digital Image Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Organisatrice ou organisateur communautaire : projet écoles,
citoyenneté, et rendez-vous interculturels - Carrefour de Ressources
en Interculturel CRIC
-New Acquisitions Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Assistant Professor First Nations 3 Year Term - University of New Brunswick
-ONE-YEAR TERM POSITION, DEPARTMENT OF RURAL DEVELOPMENT - Brandon University
-Research Fellow in LGBTQ Liveable Lives
School of Environment and Technology
University of Brighton
-Postdoctoral Fellowship in Social Gerontology and Public Policy
Concordia University
-Course Instructor - Anthropology of Gender and Sexuality
Trent University
-Développement territorial - Professeur régulier
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
-Criminology - Assistant Professor
Saint Mary's University
-Forensic Behavioural Science and Justice Studies - Postdoctoral Research
Fellow
University of Saskatchewan
-Linguistics - Assistant Professor
Simon Fraser University
-Sociology/Social Work - Tenure-Track Position
Redeemer University College
-Dean of the College of Social and Applied Human Sciences - University of
Guelph
-Stagiaire secteur environnement et développement durable
Katimavik
-Coordonnateurs(trices) régionaux
Communautique
-Agent(e) de recherche
Communautique
-Agent(e) de communication
Communautique
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Merci
**********
The following job postings have just been added to our job page:
-Associate Vice-President - Research & Graduate Studies - St. Francis Xavier
University
-Education - Assistant Professor (First Nations Education or
Governance) - University of New Brunswick
-Vice-President, University Relations - University of Waterloo
-Managing Director - Culture Centres - The Royal Ontario Museum
-Digital Image Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Organisatrice ou organisateur communautaire : projet écoles,
citoyenneté, et rendez-vous interculturels - Carrefour de Ressources
en Interculturel CRIC
-New Acquisitions Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Assistant Professor First Nations 3 Year Term - University of New Brunswick
-ONE-YEAR TERM POSITION, DEPARTMENT OF RURAL DEVELOPMENT - Brandon University
-Research Fellow in LGBTQ Liveable Lives
School of Environment and Technology
University of Brighton
-Postdoctoral Fellowship in Social Gerontology and Public Policy
Concordia University
-Course Instructor - Anthropology of Gender and Sexuality
Trent University
-Développement territorial - Professeur régulier
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
-Criminology - Assistant Professor
Saint Mary's University
-Forensic Behavioural Science and Justice Studies - Postdoctoral Research
Fellow
University of Saskatchewan
-Linguistics - Assistant Professor
Simon Fraser University
-Sociology/Social Work - Tenure-Track Position
Redeemer University College
-Dean of the College of Social and Applied Human Sciences - University of
Guelph
-Stagiaire secteur environnement et développement durable
Katimavik
-Coordonnateurs(trices) régionaux
Communautique
-Agent(e) de recherche
Communautique
-Agent(e) de communication
Communautique
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www.cas-sca.ca
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(membership@anthropologica.ca).
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Les offres d'emploi suivantes viennent d'être ajoutées à notre banque.
-Associate Vice-President - Research & Graduate Studies - St. Francis Xavier
University
-Education - Assistant Professor (First Nations Education or
Governance) - University of New Brunswick
-Vice-President, University Relations - University of Waterloo
-Managing Director - Culture Centres - The Royal Ontario Museum
-Digital Image Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Organisatrice ou organisateur communautaire : projet écoles,
citoyenneté, et rendez-vous interculturels - Carrefour de Ressources
en Interculturel CRIC
-New Acquisitions Cataloguer - Canadian Museum of Immigration at Pier 21
-Assistant Professor First Nations 3 Year Term - University of New Brunswick
-ONE-YEAR TERM POSITION, DEPARTMENT OF RURAL DEVELOPMENT - Brandon University
-Research Fellow in LGBTQ Liveable Lives
School of Environment and Technology
University of Brighton
-Postdoctoral Fellowship in Social Gerontology and Public Policy
Concordia University
-Course Instructor - Anthropology of Gender and Sexuality
Trent University
-Développement territorial - Professeur régulier
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
-Criminology - Assistant Professor
Saint Mary's University
-Forensic Behavioural Science and Justice Studies - Postdoctoral Research
Fellow
University of Saskatchewan
-Linguistics - Assistant Professor
Simon Fraser University
-Sociology/Social Work - Tenure-Track Position
Redeemer University College
-Dean of the College of Social and Applied Human Sciences - University of
Guelph
-Stagiaire secteur environnement et développement durable
Katimavik
-Coordonnateurs(trices) régionaux
Communautique
-Agent(e) de recherche
Communautique
-Agent(e) de communication
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Governance) - University of New Brunswick
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-Managing Director - Culture Centres - The Royal Ontario Museum
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citoyenneté, et rendez-vous interculturels - Carrefour de Ressources
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-Assistant Professor First Nations 3 Year Term - University of New Brunswick
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-Research Fellow in LGBTQ Liveable Lives
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-Développement territorial - Professeur régulier
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
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-Forensic Behavioural Science and Justice Studies - Postdoctoral Research
Fellow
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-Linguistics - Assistant Professor
Simon Fraser University
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Redeemer University College
-Dean of the College of Social and Applied Human Sciences - University of
Guelph
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Wednesday, July 9, 2014
CASCA: Conferences, Calls for Papers, Events/Colloques, Appels à communication, Évènements
Conferences and calls for papers/Colloques et Appels à communication:
Les colloques et appels à communication suivants viennent d'être ajoutés à
notre page web:
The following conference announcements and calls for papers have just been
added to our web page:
-Revue Diversité urbaine: sortie du nouveau numéro spécial "Lien
conjugal et migration à l'ère de la mondialisation" et appel de textes
-Call for Movies: Ethnografilm 2015, April 2015, Paris
-CALL FOR PAPERS - Debating Decolonization, September 2014, Queen's University
-CALL FOR PAPERS: TRADITIONAL MEDICAL SYSTEMS OF AFRICA AND ASIA AND
THEIR TRANSFORMATIONS, Wroclaw, December 2014
-Migrant Cross-Cultural Encounters Conference, November 2014 - New Zealand
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http://cas-sca.ca/call-for-papers
Events/Évènements:
1.
Présentation / Talk, Mané Ahmed (AMISON), 10 juillet / July 10, 11:30,
FSS 5028
UNIVERSITÉ D'OTTAWA | UNIVERSITY OF OTTAWA
L'Institut d'études féministes et de genre
The Institute of Feminist and Gender Studies
et
La Chaire de recherche du Canada sur le genre, la migration, et la santé
Canada Research Chair in Gender, Migration and Health
vous présentent | present
L'intégration du genre dans la Mission africaine de maintien
de la paix en Somalie - AMISOM /
Mainstreaming gender in AMISOM
Mané Ahmed
Agente responsable du genre de la Mission africaine de maintien de la
paix en Somalie
Gender Officer of the African Union Mission in Somalia (AMISOM)
Présentation bilingue / Bilingual Talk
Jeudi 10 juillet 2014 | Thursday, July 10, 2014
11 : 30 – 13 : 00
Pavillon des sciences sociales | Social Sciences Building
120 Université | 120 University, pièce | room 5028
Université d'Ottawa | University of Ottawa
La présentation et la période de questions seront bilingues.
The talk and the question period will be bilingual.
Entrée libre / Free admission
INFO : fem@uOttawa.ca<mailto:fem@uOttawa.ca>
RÉSUMÉ :
La Somalie a traversé des troubles, de la violence inhumaine et de
l'instabilité incessante depuis plus de deux décennies. Le conflit en
cours a forcé un nombre important de la population à s'exiler dont une
criante majorité de femmes et d'enfants.
Dans la transition post-conflictuelle, les femmes soldates de la paix
de la Mission de l'Union africaine en Somalie jouent un rôle clé, en
particulier dans la mise en œuvre de la résolution du Conseil de
Sécurité des Nation Unies 1325 quant à l'inclusion des femmes dans le
processus de réconciliation et de consolidation de la paix.
Depuis 2012, la Mission de l'Union africaine en Somalie (AMISOM) a
créé une unité Genre qui a le mandat de réaliser l'engagement fort de
l'Union africaine en ce qui concerne la promotion de l'égalité des
sexes sur le continent et les questions liées au genre en conformité à
la Déclaration solennelle sur l'égalité des sexes en Afrique et la
Politique en Genre de l'Union Africaine de 2009.
Afin d'atteindre l'égalité des genres à tous les niveaux, l'unité
entreprend des tâches telles que l'élaboration de politiques, des
formations, des activités de sensibilisation et des forums de
plaidoyer au sein de la mission de l'UA.
D'autre part, en conformité avec son mandat de renforcer les capacités
du gouvernement fédéral somalien, l'unité de la mission assiste le
Gouvernement dans la mise sur pied de son arsenal en matière du Genre
en fournissant une expertise.
Les défis sont nombreux dans ce pays post-conflictuel. Cependant, la
composante civile de la mission de l'Union africaine a un impact
positif qui assure l'efficacité de la stratégie d'intégration du
genre dans les opérations de la mission.
ABSTRACT:
Somalia has witnessed decades of turmoil, morbid human onslaughts and
instability. The ongoing conflict has forced a substantial number of
the population out of their homes. Majority of which are women and
children.
In the post-conflict transition, female peacekeepers in the African
Union Mission in Somalia are playing a key role, particularly in the
implementation of the United Nation Security Council Resolution 1325
in including women in the reconciliation and peace building process.
Since 2012, the African Union Mission in Somalia (AMISOM) has a Gender
Unit that has the mandate to carry out the African Union strong
commitment on the advancement of gender equality in the continent and
address gender-related issues regarding the implementation of the
Solemn Declaration on Gender Equality in Africa and the AU Gender
Policy of 2009.
In order to achieve gender equality at all levels, the unit is
undertaking tasks such as Policy Development, Trainings; Awareness
raising and advocacy initiatives within the AU mission. And, on the
other hand, in line with the mission mandate to build the Federal
Government capacity, the Unit is assisting them in building its gender
machinery by providing technical expertise and guidance.
Challenges are numerous in this post-conflict country; However, the
civilian component of the African Union mission is making a positive
impact in ensuring the effectiveness of the mission gender
mainstreaming strategy in all areas of the operations.
BIO:
Mané Ahmed obtained her Master's Degree in Women's Studies from the
University of Ottawa in 2011 with the hope of contributing towards the
development of Africa and to the advancement of women rights. For the
past two years, she has worked as the Gender Officer of the African
Union Mission in Somalia (AMISOM), an African Union Peace Support
Operation tasked with aiding Somalia back to the path of peace and
security. In this capacity, she has helped to facilitate the creation
of Somalia's first National Gender Policy; her current duties include
supporting its implementation.
Thank you/Merci
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-Revue Diversité urbaine: sortie du nouveau numéro spécial "Lien
conjugal et migration à l'ère de la mondialisation" et appel de textes
-Call for Movies: Ethnografilm 2015, April 2015, Paris
-CALL FOR PAPERS - Debating Decolonization, September 2014, Queen's University
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THEIR TRANSFORMATIONS, Wroclaw, December 2014
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FSS 5028
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The Institute of Feminist and Gender Studies
et
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de la paix en Somalie - AMISOM /
Mainstreaming gender in AMISOM
Mané Ahmed
Agente responsable du genre de la Mission africaine de maintien de la
paix en Somalie
Gender Officer of the African Union Mission in Somalia (AMISOM)
Présentation bilingue / Bilingual Talk
Jeudi 10 juillet 2014 | Thursday, July 10, 2014
11 : 30 – 13 : 00
Pavillon des sciences sociales | Social Sciences Building
120 Université | 120 University, pièce | room 5028
Université d'Ottawa | University of Ottawa
La présentation et la période de questions seront bilingues.
The talk and the question period will be bilingual.
Entrée libre / Free admission
INFO : fem@uOttawa.ca<mailto:fem@uOttawa.ca>
RÉSUMÉ :
La Somalie a traversé des troubles, de la violence inhumaine et de
l'instabilité incessante depuis plus de deux décennies. Le conflit en
cours a forcé un nombre important de la population à s'exiler dont une
criante majorité de femmes et d'enfants.
Dans la transition post-conflictuelle, les femmes soldates de la paix
de la Mission de l'Union africaine en Somalie jouent un rôle clé, en
particulier dans la mise en œuvre de la résolution du Conseil de
Sécurité des Nation Unies 1325 quant à l'inclusion des femmes dans le
processus de réconciliation et de consolidation de la paix.
Depuis 2012, la Mission de l'Union africaine en Somalie (AMISOM) a
créé une unité Genre qui a le mandat de réaliser l'engagement fort de
l'Union africaine en ce qui concerne la promotion de l'égalité des
sexes sur le continent et les questions liées au genre en conformité à
la Déclaration solennelle sur l'égalité des sexes en Afrique et la
Politique en Genre de l'Union Africaine de 2009.
Afin d'atteindre l'égalité des genres à tous les niveaux, l'unité
entreprend des tâches telles que l'élaboration de politiques, des
formations, des activités de sensibilisation et des forums de
plaidoyer au sein de la mission de l'UA.
D'autre part, en conformité avec son mandat de renforcer les capacités
du gouvernement fédéral somalien, l'unité de la mission assiste le
Gouvernement dans la mise sur pied de son arsenal en matière du Genre
en fournissant une expertise.
Les défis sont nombreux dans ce pays post-conflictuel. Cependant, la
composante civile de la mission de l'Union africaine a un impact
positif qui assure l'efficacité de la stratégie d'intégration du
genre dans les opérations de la mission.
ABSTRACT:
Somalia has witnessed decades of turmoil, morbid human onslaughts and
instability. The ongoing conflict has forced a substantial number of
the population out of their homes. Majority of which are women and
children.
In the post-conflict transition, female peacekeepers in the African
Union Mission in Somalia are playing a key role, particularly in the
implementation of the United Nation Security Council Resolution 1325
in including women in the reconciliation and peace building process.
Since 2012, the African Union Mission in Somalia (AMISOM) has a Gender
Unit that has the mandate to carry out the African Union strong
commitment on the advancement of gender equality in the continent and
address gender-related issues regarding the implementation of the
Solemn Declaration on Gender Equality in Africa and the AU Gender
Policy of 2009.
In order to achieve gender equality at all levels, the unit is
undertaking tasks such as Policy Development, Trainings; Awareness
raising and advocacy initiatives within the AU mission. And, on the
other hand, in line with the mission mandate to build the Federal
Government capacity, the Unit is assisting them in building its gender
machinery by providing technical expertise and guidance.
Challenges are numerous in this post-conflict country; However, the
civilian component of the African Union mission is making a positive
impact in ensuring the effectiveness of the mission gender
mainstreaming strategy in all areas of the operations.
BIO:
Mané Ahmed obtained her Master's Degree in Women's Studies from the
University of Ottawa in 2011 with the hope of contributing towards the
development of Africa and to the advancement of women rights. For the
past two years, she has worked as the Gender Officer of the African
Union Mission in Somalia (AMISOM), an African Union Peace Support
Operation tasked with aiding Somalia back to the path of peace and
security. In this capacity, she has helped to facilitate the creation
of Somalia's first National Gender Policy; her current duties include
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Friday, July 4, 2014
CASCA: Job postings/Offres d'emploi
(English follows)
Les offres d'emploi suivantes viennent d'être ajoutées à notre banque.
-Consultant
Lord Cultural Resources
-Coordinator of Education and Interpretation - Aanischaaukamikw Cree
Cultural Institute
-Chargée ou Chargé de programmes- SEA/ JFH
Oxfam-Québec
-Chargée ou chargé de programmes - Humanitaire
Oxfam-Québec
-Chargée ou chargé de programmes - Jeunes
Oxfam-Québec
-Agent-e de formation et de programme
Centre d'étude et de coopération internationale (CECI)
-Agent-e de recrutement et de programme
Centre d'étude et de coopération internationale (CECI)
-Organisateur communautaire
Fondation David Suzuki
-Organisateur communautaire
Centre d'écologie urbaine de Montréal
-Community Curator
Joseph Brant Museum and Ireland House at Oakridge Farm
-ASSISTANT/ASSOCIATE PROFESSOR, CRC ON AGING AND HEALTH IN RURAL AND
SMALL TOWN CANADA
MUN
-Organisateur de projets en agriculture urbaine et persévérance scolaire
Service d'aide communautaire Anjou SAC
-Compagnie F est à la recherche d'une Directrice générale
Compagnie F - Entrepreneurship pour femmes Cie F
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-Consultant
Lord Cultural Resources
-Coordinator of Education and Interpretation - Aanischaaukamikw Cree
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SMALL TOWN CANADA
MUN
-Organisateur de projets en agriculture urbaine et persévérance scolaire
Service d'aide communautaire Anjou SAC
-Compagnie F est à la recherche d'une Directrice générale
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Lord Cultural Resources
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Cultural Institute
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Joseph Brant Museum and Ireland House at Oakridge Farm
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SMALL TOWN CANADA
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-ASSISTANT/ASSOCIATE PROFESSOR, CRC ON AGING AND HEALTH IN RURAL AND
SMALL TOWN CANADA
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Service d'aide communautaire Anjou SAC
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Thursday, July 3, 2014
ARIT Fellowships 2015-2016
The American Research Institute in Turkey announces fellowship
programs for doctoral and post-doctoral research in the humanities and
social sciences in Turkey, 2015-2016 and for advanced Turkish language
study during the summer 2015.
For more information please click:
http://us4.campaign-archive2.com/?u=3b046ad91754534ac7f036fd3&id=60e143e1b0&e=21b1f5472d
programs for doctoral and post-doctoral research in the humanities and
social sciences in Turkey, 2015-2016 and for advanced Turkish language
study during the summer 2015.
For more information please click:
http://us4.campaign-archive2.com/?u=3b046ad91754534ac7f036fd3&id=60e143e1b0&e=21b1f5472d
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- CIHR/IRSC: Funding Opportunity Information | Infor...
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- CASCA: Conferences, Calls for Papers, Events/Collo...
- CASCA: Job postings/Offres d'emploi
- July 2014 E-bulletin juillet 2014 - CIHR/IRSC
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